Little Known Facts About الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل.

Little Known Facts About الأسئلة الصعبة في مقابلة العمل.

Blog Article

هل من اللائق أن تصرح بوجهة نظرك إذا كانت تختلف عن وجهة نظر مديرك؟

يعد سؤال “هل سبق لك أن مررت بتجربة سيئة مع صاحب عمل” من أصعب اسئلة مقابلة عمل. ولكن بشكل عام هناك نوعان من الاستراتيجيات الممكنة للإجابة:

حاول أن توفر مدى للراتب المتوقع على أن يميل الحد الأدنى إلى القيمة المتوسطة أو العليا التي تسعى إليها.

في بعض الأحيان يطلب أصحاب العمل أعظم إنجاز مهني، وفي بعض الأحيان يتركونه مفتوحًا للتفسير.

كيف تغيرت منتجات أو خدمات الشركة، أو تحسنت على مر السنين؟

اشكرهم على وقتهم وفرصة المقابلة، ويمكنك قول شيء مثل: أشكركم على وقتكم اليوم، لقد كانت فرصة رائعة للتعرف على الشركة والمنصب.

لا تقارن نفسك مباشرةً بالمرشحين الآخرين. لا يوجد طريقة للتأكد من أنك أفضل منهم.

إنهاء المقابلة دون نور الإمارات أي أسئلة يظر عدم وجود إهتمام حقيقي بالوظيفة.

أظهر شغفك بالوظيفة: يبحث أصحاب العمل عن الأشخاص الذين يجدون دافعًا شخصيًا ومهنيًا لعملهم. لذلك عند مناقشة أهدافك طويلة المدى، من المهم أن تخبر صاحب العمل المحتمل أن لديك رغبة في العمل من أجل النمو وتحسين مهاراتك داخل الشركة.

هل يمكن أن تذكر لنا بإيجاز الصفات الإيجابية والسلبية في شخصيتك؟

أولاً، شتت السؤال وقل أنك مهتمٌ أكثر بالحصول على الوظيفة الصحيحة.

أيضًا، تحضير مواعيد ومكان المقابلة ومن هم المشاركون في هذه المقابلة إن وجد أو حسب سياسة التوظيف.

هل تعجبك أعمال المسئولية الاجتماعية للشركات؟ هل يمكنك المساهمة فيه؟

قم بملائمة إجابتك لأهداف الشركة، وكيفية مساعدتك لها على تحقيق هذه الأهداف حالما تصبح جزءاً من الفريق.